Nous croyons que notre pérennité sera possible avec la rétention et le développement de nos ressources humaines. Ainsi; nous nous concentrons sur une culture de gestion axée sur les personnes et offrons des possibilités de formation à nos employés à tous les niveaux, afin d'accroître leurs aptitudes et leurs compétences.

En plus des processus d'orientation et de formation, nous suivons pas à pas le développement de tous nos employés, dès le processus de recrutement, avec notre système d'évaluation de la performance et nous les accompagnons dans l'atteinte de leurs objectifs de développement de carrière. Nous visons également à former nos dirigeants en nous-mêmes en même temps.