Nous voyons la richesse d'avoir des employés de différents pays et cultures, et nous reflétons cette richesse dans notre culture d'entreprise. L'égalité, l'inclusion et les valeurs constituent les fondements de notre culture d'entreprise. Veiller à ce qu'aucun de nos employés ne soit victime de discrimination en raison de son mode de vie, de sa religion, de son origine ethnique, de son sexe, de sa culture ou de caractéristiques différentes, avec notre application et notre politique dans ce sens. Nous sommes fiers d'être un lieu de travail où chacun est libre d'être lui-même et encouragé pour cela.

Nous pensons que la diversité crée davantage d'opportunités de réussite. Lors de la production de nouveaux projets, nous nous soucions des opinions de nos employés et prenons toutes sortes d'idées et de suggestions en considération. Nous développons des idées et les mettons en pratique ensemble. Au fur et à mesure que nous faisons avancer notre entreprise dans chaque projet que nous mettons en pratique, nous reconnaissons à nouveau le pouvoir de la polyphonie.